Résumé - Le plaisir de travailler de Maurice Thévenet Comment créer un environnement de travail adéquat pour une implication totale des employés. Les très fortes tensions autour du marché du travail font que cette activité sociale apparaît souvent comme une obligation. Pourtant, le métier n'est pas toujours choisi. Dans ces conditions, l'implication de l'individu dans son travail peut s'avérer compliquée. Maurice Thévenet, professeur au CNAM et à l'ESSEC, revient sur les représentations du travail. Il analyse les mécanismes multiples de l'implication dans ce cadre. Il explicite ce qui peut, dans le fonctionnement d'une entreprise, être un frein à l'implication des personnels et propose des pistes de mise en oeuvre des conditions idéales pour un investissement maximal de ces derniers.