démarche compétence: Dernière crise, non ! dernière chance, peut-être !
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La démarche compétence vise à organiser l'entreprise ou l'organisation de façon à développer en permanence les capacités individuelles et collectives en vue du développement personnel de chacun des salariés et d'une amélioration de la performance globale collective.
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French
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La démarche compétence vise à organiser l'entreprise ou l'organisation de façon à développer en permanence les capacités individuelles et collectives en vue du développement personnel de chacun des salariés et d'une amélioration de la performance globale collective.
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