W ostatnich latach coraz częściej zwraca się uwagę na zdrowie pracowników na poziomie organizacyjnym, ponieważ zdrowie pracowników ma znaczący wplyw na jakośc ich życia, a tym samym na satysfakcję z pracy i wydajnośc. W tym kontekście wiele sytuacji w pracy może stwarzac zagrożenia dla zdrowia, w tym szkody związane z pracą. Organizacja pracy musi znac profil swoich pracowników i oferowac im dzialania diagnostyczne, profilaktykę i promocję zdrowia fizycznego i psychicznego. Książka ta miala na celu omówienie obszaru psychologii i fizjoterapii, jej aspektów koncepcyjnych i ewaluacyjnych, jak również jej glównego wkladu w zrozumienie procesu i zdrowia pracownika w badaniu skorelowanym z jakością życia, wsparciem organizacyjnym i szkodami związanymi z pracą w brazylijskim scenariuszu zdrowia pracownika.