O presente livro busca responder à questão de como o Poder Judiciário Trabalhista se comporta frente à desigualdade de gênero. Para tanto, analisa se os conflitos oriundos de discriminação por gênero, substancialmente referidos em estudos teóricos, se reproduzem no âmbito judicial e, ainda, qual tem sido a resposta da Justiça do Trabalho Brasileira a tais lides. O estudo teve por base pesquisa jurisprudencial junto às bases de dados do Tribunal Regional do Trabalho da 2a Região (São Paulo), bem como junto ao Tribunal Superior do Trabalho.