Nella maggior parte dei contesti, il termine "coach" si riferisce a un individuo che dirige, insegna o gestisce le attività di un gruppo o di un individuo. Alcune delle caratteristiche di un allenatore includono quanto segue: - Creano opportunità educative individualizzate in base alle esigenze del lavoratore.- Invece di formare gruppi di persone, di solito lavorano fianco a fianco con individui per fornire supporto pratico sul campo. - Piuttosto che servire come fonte di orientamento o insegnamento, sono considerati come guide per progredire da un livello di competenza a quello successivo.Molte volte le responsabilità di un coach sono simili a quelle di un insegnante o di un mentore. È essenziale fare una distinzione tra i tre per avere una comprensione delle applicazioni del coaching nel mondo degli affari.- L'insegnamento è il processo di impartire concetti fondamentali e principi guida agli studenti. La maggior parte delle volte, queste informazioni sono teoriche, con solo un focus marginale sull'applicazione. Gli studenti dovrebbero invece cercare di visualizzare concetti cruciali e acquisire conoscenze dagli esempi offerti. Pertanto, affrettati e acquista subito questo libro.