Coaching Schafft Führungskräfte: Führung beginnt mit Coaching, das weit darüber hinausgeht
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In den meisten Kontexten bezieht sich der Begriff "Coach" auf eine Person, die die Aktivitäten einer Gruppe oder einer Einzelperson leitet, unterrichtet oder leitet. Zu den Merkmalen eines Trainers gehören: - Sie schaffen individualisierte Bildungsangebote basierend auf den Anforderungen des Arbeitnehmers.- Anstatt Gruppen von Menschen zu schulen, arbeiten sie in der Regel Seite an Seite mit Einze
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German
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In den meisten Kontexten bezieht sich der Begriff "Coach" auf eine Person, die die Aktivitäten einer Gruppe oder einer Einzelperson leitet, unterrichtet oder leitet. Zu den Merkmalen eines Trainers gehören: - Sie schaffen individualisierte Bildungsangebote basierend auf den Anforderungen des Arbeitnehmers.- Anstatt Gruppen von Menschen zu schulen, arbeiten sie in der Regel Seite an Seite mit Einzelpersonen, um praktische Unterstützung vor Ort zu leisten. - Anstatt als Orientierungs- oder Lehrquelle zu dienen, werden sie als Leitfaden für den Fortschritt von einer Kompetenzstufe zur nächsten betrachtet.Oft ähneln die Aufgaben eines Coachs denen eines Lehrers oder Mentors. Es ist wichtig, zwischen den dreien zu unterscheiden, um die Anwendungen von Coaching in der Geschäftswelt zu verstehen.- Unterrichten ist der Prozess der Vermittlung grundlegender Konzepte und Leitprinzipien an Studierende. Meistens handelt es sich dabei um theoretische Informationen, die sich nur am Rande auf die Anwendung konzentrieren. Die Schüler sollten stattdessen versuchen, entscheidende Konzepte zu visualisieren und aus den angebotenen Beispielen Erkenntnisse zu gewinnen. Beeilen Sie sich daher und kaufen Sie dieses Buch sofort.
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